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La SEREMI de Salud del Bío Bío junto a la Mesa de Calidad de Vida Laboral impulsan la promoción de buenas prácticas saludables, al interior de las empresas, que beneficia a los trabajadores y sus familias.

En Concepción, se realizó el “Primer Encuentro de Prácticas de Promoción en Espacios Laborales de la Región del Bío Bío”, con la participación de ejecutivos, dirigentes sindicales,  integrantes de comités paritarios y representantes de la CUT, además de la Dirección del Trabajo, Servicio Nacional de la Mujer, SENDA y el Instituto de Seguridad Laboral (ISL).

La ceremonia contó con la presencia de Victoria Campos, en representación de la SEREMI de Salud; de Pablo Otárola,  Director regional del Trabajo; Narciso Cortez, director regional del ISL; y Sergio Gatica, presidente de la Central Unitaria de los Trabajadores, en la provincia de Concepción.

“Considerando que la población activa ocupa más de un tercio de su tiempo en el lugar de trabajo, es que dicho escenario resulta no solo propicio, sino prioritario para favorecer la adopción de hábitos de vida saludables en trabajadores y trabajadoras, cierto de que ello repercutirá favorablemente en mayor bienestar físico, psicológico y social, mejorando su calidad de vida. Fomentar programas de prevención y promoción permitirá reducir el atraso, ausentismo, siniestralidad laboral, y generará trabajadores más sanos, que al contar con factores protectores, son finalmente quienes aportarán también mayor competitividad y productividad”, declaró la representante de la autoridad sanitaria, Victoria Campos.

 “Estamos trabajando en un protocolo sobre los riesgos psicolaborales en las empresas, convencidos de que trabajadores felices son trabajadores más productivos. Adicionalmente, este año la Dirección del trabajo está re fiscalizando los accidentes del trabajo, los que se han mantenido. Un eje fundamental es que este año es el año de la seguridad en el trabajo, por lo que hay que mejorar las condiciones de salud”, señaló el Director del Trabajo, Pablo Otárola.

En la Jornada, 5 empresas de la región presentaron sus buenas prácticas, correspondientes a la Planta Re manufacturera de CMPC Los Ángeles, ENAP Refinería Bío Bío, Paneles Arauco Planta El Colorado, Empresa Minuto Verde Planta Zona Sur – Chillán, y Eléctrica Nueva Energía de Coronel; las que pasaron por un proceso de selección que incluyó la revisión de 11 experiencias a nivel regional.

“Llegaron 11 experiencias a nivel regional, independiente que estuvieran o no en la estrategia Lugares de Trabajo Promotores de la Salud. Se procuró que las acciones de promoción fuera duradera en el tiempo, que trabajaran desde la mirada de los factores protectores de la salud y no desde la enfermedad; de ellas quedaron 6, pero una no pudo participar”, declaró Nayadeth Aptecar, Encargada de la Estrategia Lugares de Trabajo Promotores de la Salud (LTPS), que ejecuta el Área de Promoción de la Seremi local.

Dentro de los objetivos de la jornada se encuentran el identificar prácticas de promoción de salud desarrolladas en el ámbito laboral, sensibilizar a la planta directiva de las empresas en su rol de garantizadores de procesos de autocuidado, involucrar a los trabajadores en acciones sobre factores de riesgo modificable, y destacar iniciativas de trabajo conjunto de empleadores y trabajadores.

Experiencias

Juan Fuentes García, Gerente Plata zona Sur de la Empresa Minuto Verde, presentó el Programa “Vida Sana” y valoró la iniciativa liderada por la Seremi de Salud. “Para nosotros es de vital importancia este encuentro, porque a partir del 2013 se nos invitó a participar del programa LTPS. Viendo que hacíamos muchas actividades, nos dimos cuenta de que la estrategia nos ordenó y nos dio una mirada distinta a lo que estábamos haciendo; además de motivar a nuestro personal a desarrollar distintas iniciativas. Tenemos un programa dirigido a la obesidad mórbida, por ejemplo, y eso ha ido ayudando a cambiar su calidad de vida.  Nosotros podemos captar en qué etapa estamos en relación a nuestros pares”.

Álvaro Yañez, Subgerente de la Planta Re manufacturera de Los Ángeles, presentó el Programa “Vive Sano” de la Empresa CMPC y declaró que “Nos enfocamos en mostrar las prácticas que nosotros hacemos en calidad de vida, referente a fomentar el deporte, incorporar a la familia, educar en temas de alimentación. Nosotros en un grupo de 33 personas estamos haciendo un control primario, educando y haciéndole seguimiento de tal manera de mejorar el estándar de vida de esas personas”.

También se presentaron las prácticas “Ejercicio Físico y Salud” de la ENAP Refinería Biobío, “Tasando Tus Tesoros” de Paneles Arauco, y “Aprendiendo hábitos saludables”, de la empresa eléctrica Nueva Energía.